簽證電話調(diào)查公司名稱 怎么找調(diào)查公司電話

導(dǎo)讀：簽證電話調(diào)查公司名稱 怎么找調(diào)查公司電話 1. 怎么找調(diào)查公司電話 2. 調(diào)查公司的電話 3. 怎么找正規(guī)的調(diào)查公司電話號碼 4. 調(diào)查公司怎么找人 5. 去哪里找調(diào)查公司 6. 怎么找調(diào)查公司電話地址 7. 怎樣找調(diào)查公司 8. 調(diào)查公司信息去哪里調(diào)查 9. 怎么找調(diào)查公司電話信息

1. 怎么找調(diào)查公司電話

美國哥倫比亞大學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)專家建議：面試前的一天1．為避免到時迷路，先到面試地點去一趟；

2．準備好現(xiàn)金、車票等一切能使你從容按時到達面試地點的東西。面試前的晚上1．復(fù)習你對應(yīng)征公司的了解情況和你的個人簡歷；

2．大聲說出你從曾做過的工作中所學(xué)得的相關(guān)技能，以及為什么你是應(yīng)聘職位的最佳人選的理由。

將要點記錄在一張索引卡片上；

3．如果準備帶上能證明自己的業(yè)績的資料，那么，標出最引人注目的幾項；

4．將套裝、化妝盒、個人簡歷、紙張和一支筆放好；

5．不喝酒，睡好覺。面試當天早晨1．吃一頓高蛋白、高碳水化合物的早餐(谷類食物、水果、雞蛋)，精力充沛；

2．溫習索引卡片上所列要求；

3．翻翻報紙--面試時的閑聊經(jīng)常圍繞當天的新聞。面試前l(fā)0分鉀1．確保提前到達面試地點，在休息室等候；

2．在等候中注意觀察該公司的辦公室氣氛。如果大家都穿牛仔服裝并用隨意的口氣打招呼，你就知道自己在面試時不必太刻板。注意面試化妝盡量不要擦顏色過于強烈的唇膏參加面試，這可能會分散主試者對你的注意力。

可以選用色彩不太鮮艷、又不需要經(jīng)常補妝的中淡色的唇膏，倘若本身非常適合擦紅色調(diào)的唇膏，面試時當然還是同樣選用此類色調(diào)的口紅。

可以考慮將色彩度稍微降低，用你平常使用的紅色調(diào)唇妝產(chǎn)品，混合褐色調(diào)的唇膏即可。面試當中光的接觸是非常重要，尤其是眼妝。最好選用中性色調(diào)的眼部彩妝，才不會與膚色形成過于突出的對比。

展現(xiàn)利落而有效率的妝容，能使對方覺得你認真專注，而不是個只會在鏡子前花上好幾小時的花瓶。

腮紅務(wù)求自然且能夠與膚色相搭配融合，以呈現(xiàn)健康紅潤的面容。

指甲能體現(xiàn)一個人的性格，應(yīng)修剪得干凈整潔而且長短合宜。

一般來說，涂著深色指甲油的尖長指甲，或涂著五彩繽紛指甲油及粘貼花樣的指甲在面試場合是非常不合適的。面試的談話模式面試實際上是一種經(jīng)驗成分很強的談話模式，即使經(jīng)過充分而精心的裝扮，卻可能只因為某個細節(jié)而功虧一簣，好比談戀愛，沒有什么固定、切實、放之四海而皆準的套路可尋。面試時，參與者個人的性格、學(xué)識、經(jīng)驗、情緒、疲勞程度等多方面的因素都會對面試產(chǎn)生直接的影響，尤其是心理成分。面試一開始，招聘方應(yīng)首先介紹一下自己的姓名、職務(wù)和在此次面試中所起的作用。

當然，并不是所有的單位招聘時都是這樣做的，在這方面接受面試者從中可以看到招聘方的規(guī)范程度。

接下來，可能會有很多種不同的情況程序出現(xiàn)。但只要你把握住原則性的思路，應(yīng)該會鎮(zhèn)定自若的。

當對方在看你的材料時，以"請你先用幾分鐘介紹一下你自己"之類的問題開始與你談話。

此時，你應(yīng)注意，絕不可回答"我的情況在材料上都有"，這會使面試從一開始就進入一個尷尬僵持的局面。

對方這樣問，是有其用意的，一方面，在看材料時使你不致太無所適從而用說話來使你的緊張情緒得到平和緩解；另一方面旨在通過你的自述，看你對自己的評價、你的表達能力、你的思維習慣、你在談話中所突出的是什么，從而對你有一個初步而直觀的印象。

這時，你應(yīng)該注意語氣和緩，從容不迫、簡略談一下自己在接受學(xué)校教育時所學(xué)的課程和成績、參加過的社會活動、取得的成績。面試前的細節(jié)準備你需要的不只是一些求職技巧，你應(yīng)該將自己塑造成一個整體、一項多功能的產(chǎn)? ??，因此每個零件，比如你的姿態(tài)、面試的材、穿著打扮都必須是無懈可擊的。

從你的衣柜里精心挑選出應(yīng)試時的衣褲--從頭到腳。

認真檢查準備穿的上衣、襯衫或短袖衫、領(lǐng)帶、裙子、禮服、鞋子、襪子以及其他服飾和各種裝飾品。查看你的皮鞋是否擦亮?領(lǐng)帶是否干凈?有沒有需要重新釘?shù)目圩?有沒有帶上平整干凈的手帕、一把小梳子、一面小鏡子、一小包口香糖?多多注意自己的形象中國人一般具有謙遜、含蓄、內(nèi)秀的特點，容易忽視自我形象設(shè)計，認為那是自吹自擂。擺花架子當然要不得，可聰明、自然、得體地顯示自己的氣質(zhì)和才華，讓考官真正地了解你，這是初次面試必須常握的技巧。不要低估了主試者，你的一舉一動，身體的每一部分，都被主試者注意著。你的指甲太長或是藏污納垢，都可能列為扣分的項目。準備好你需要帶的各種證件。面試時，需要帶一些必備的材料，仔細準備好。這會讓主試者覺得你處事周到而且有條理。比如，招聘廣告的副本、自薦信、其他推薦人的有關(guān)材料、自己寫過的文章和其他能證明你以往成績的材料等。與面試無關(guān)的東西最好不要帶。如果你從事表演藝術(shù)或者廣告設(shè)計，挑選出有關(guān)專業(yè)工作的照片和實物材料，整齊地夾到文件包中。去掉那些過時的材料。持有名片是一種職業(yè)作風，準備幾張名片，自我介紹時，遞給主考官或接見人，就會顯得大方而且規(guī)范，也能增加主試者的印象。記住準備兩支鋼筆和一個微型記錄本。這兩支鋼筆有何用呢?如果一支平時很流暢的鋼筆突然短水時，任憑你如何地搖甩都無濟于事，可有兩支筆，則會放心得多了。如果兩支筆同時都不與你"合作"，那就是你倒霉了。建議你面試時準備的物品歸納起來：①手表；②手帕；③梳子、刷子和鏡子；④試用過的鋼筆；⑤小筆記本；⑥公文包和折疊紙；⑦個人商業(yè)名片；⑧面試可能問的問題；⑨精選出的各種證書。記錄本的用處是，當你提問時，可以參考手頭的記事本，也可以偶爾記錄面試中的信息。最重要的是記下姓名、地點、公司電話、應(yīng)試時間、主考官的名字和職位。認真查看應(yīng)試日期與有關(guān)注意事項。包括你的閱讀所得，和你以前的面試失誤。如果你沒有經(jīng)驗，可以向一些成功人士或你的有關(guān)朋友請教，并參考他們的意見。建議你多聽幾遍錄制的模擬面試，站在主考官的角度評價自己。最簡單的方法是，利用幾個問題來做自我檢查表。例如：主試者將會有什么反應(yīng)?面試時，有無令人困窘的時候?回答是否嚴謹而中肯?是否有答得不好的地方?自己說話的聲調(diào)如何?利用自設(shè)的這些問題，做一個實戰(zhàn)模擬練習，對自己有一個大致的估計?？梢钥疾煲幌伦约号c考官交流的膽量與技巧到底如何，體驗一下招聘面試的程序和氣氛。經(jīng)歷了一次針對性的預(yù)演，在面試中做好形象、心理、思想、經(jīng)驗方面的準備，爭取一個良好的開端。良好的休息。你很可能會為明天的面試高度緊張，心情放松不下來，晚上睡不著覺。想要克服這一點，可以做一些體力運動，如跳躍、俯臥撐或其他能讓你快速入睡的運動。還有一個辦法，就是好好沖個熱水澡，喝杯牛奶，在牛奶中加點鎮(zhèn)定劑，也許能使你睡得更香。第二天必能以飽滿的精神迎接面試。利用、控制面試恐懼不要試圖去掩蓋恐懼。你并非在為生命而戰(zhàn)，而在為生計而戰(zhàn)。參加求職面試的那些人得到這份工作，也許就可以交得起房租，也許可以擁有一幢屬于自己的房子，也許會擁有令人羨慕的職業(yè)，可以將時間變?yōu)樽晕倚腋：蛡€人抱負的實現(xiàn)。如果失去這份工作，生活就會大為不? ?。這都與你的需求息息相關(guān)，對你本人和家人的生活至關(guān)重要。產(chǎn)生害怕也就不奇怪了。你沒有多大選擇余地。你讀過優(yōu)秀運動員、音樂家、賽車手和演員們的傳記嗎?他們生活中一個平常的主題就是害怕。你也和他們一樣，事實上，這些卓越的人們并不試圖去忽視或"征服"害怕。相反，他們學(xué)會了利用、體驗和控制它，由此獲得力量，使反應(yīng)靈活，感覺敏銳，意念清晰。他們是如何做的呢?只有學(xué)習本領(lǐng)，精心徹底的準備。在家里準備的事項你不能毫無準備，你要好好思考該做些什么。可是往往思索的過程就變成了更多的擔心和焦慮。為面試做準備不是要你毫無重點地為面試本身擔心，而是要集中注意力進行下列幾個方面的準備：1．了解你要去面試的這家機構(gòu)的情況。2．了解你的目標職位在該機構(gòu)的作用。3．預(yù)先考慮該機構(gòu)有哪些特殊需求、目標和問題，想想自己的應(yīng)付策略，如何滿足這些需求，幫助實現(xiàn)這些目標以及解決存在的問題。4．簡明扼要地列出你在相關(guān)方面的具體成就。5．工資心中要有數(shù)。6．準備好你的面試資料簿，這是一本設(shè)計好以幫助你和對方使面試成功的職業(yè)剪貼簿。7．確信你已知道面試的準確時間和地點。8．弄清楚交通路線。9．要知道到達面試地點所花的時間，要考慮到可能出現(xiàn)的交通堵塞的情況，因此要留出額外時間。10．帶上聯(lián)系人的姓名和電話。你應(yīng)當有在電話里聯(lián)系過面試事宜的每個人的姓名和電話。11．如果你的面試邀請是通過信寄來的，一定帶著這封信前往。深入了解目標公司的信息，當你事先主動去了解目標公司的信息，成功就不會離你太遠。你花時問來了解他們的機構(gòu)，表明你有強烈的興趣和高度的主動性，也表明一旦你進入該公司，你的學(xué)習曲線會非常順利，工作進展會很迅速，立刻就是公司業(yè)務(wù)經(jīng)營方面的人才。因此，在你應(yīng)聘、寫申請信或打電話之前，就應(yīng)該獲得公司的有關(guān)資料。這會使你的應(yīng)聘更有效。接著，在為面試進行準備時，試著得到進一步的資料?？煽康男畔碓聪矚g閱讀問諜小說的人，一定知道所有有關(guān)間諜的事。他們是些鉆進機構(gòu)內(nèi)部，長期潛伏，給其派遣者提供消息的特工。你希望一名全副武裝的間諜為你弄到理想的工作嗎?當然，這沒有壞處，不過，你不可能有這樣的信息來源。要有信心，要了解目標公司的情況你需要的是：1．年度報告2．公司目錄、手冊、廣告以及其他出版物。3．公司公共關(guān)系部或顧客服務(wù)部提供的材料。4．報道公司的期刊或業(yè)務(wù)通訊。5．提到公司的書籍(在公共圖書館里可以看到)。6．網(wǎng)上渠道：在因特網(wǎng)上查找。這樣一來，你不需要在該機構(gòu)內(nèi)有間諜。你可以從公開渠道，諸如從公司的網(wǎng)頁上得到的信息會使得你聽起來像個行家。你需要了解什么求職面試是雙向的。面試者想了解你的情況，你想了解公司的情況。當然，你對公司了解得越多，面試成功的可能性就越大。去面試之前，至少應(yīng)了解下列因素：1．公司的業(yè)務(wù)：它是做什么的；2．公司的規(guī)模：它有多大，在哪兒做生意；3．競爭情況：競爭對手是誰，目標公司在這些對手中的地位如何。要弄一份工作說明擁有一份工作說明是非常基本的調(diào)查步驟。令人驚奇的是，很多申請者竟然忽視了這一點。辦法很簡單，就是當公司打電話安排面試時一定索要一份詳細的工作說明。然而，不少企業(yè)都未曾準備這樣基本的材料。這樣，你就得努力為自己準備一份這樣的說明。如何巧妙地從雇主那兒打探消息。既然打電話讓你去面試，你可以謹慎地索要工作說明。倘若回答是"我們沒有"，你可以這樣? ??應(yīng)，"我知道在多數(shù)公司這一職業(yè)所做的工作。貴公司這一職業(yè)有什么特別而具體的要求嗎?如果有，請告訴我。這些信息可以幫我在面試回答時更有針對性，從而讓您更好地了解我和表述我的想法。"設(shè)法與做這一工作的人聯(lián)系，但不是要與目標公司的任何人聯(lián)系。如果你在申請某一職位，給那些已經(jīng)在做這種工作的朋友打電話。如果沒有這方面的朋友，設(shè)法給一家生產(chǎn)同類產(chǎn)品的公司去電話，找一個干這一職業(yè)的人談?wù)?。先介紹自己，說明自己的處境，并請求幫助。這看起來并不容易，然而事實是多數(shù)人愿意有機會幫助別人。對于沒有工作說明時，你只有這么做了。如果你很幸運，對方有正式的工作說明，那么一定不要放過，要全面理解和消化，在頭腦中列出相關(guān)的責任和義務(wù)，并決定怎樣使這一職位更好地為公司的經(jīng)營做出貢獻。了解公司的需求能夠?qū)⒛繕斯咎赜械男枨?、目標及難題了如指掌，那成功就離你更近了。顯然如果你在公司內(nèi)部有可靠的信息來源，充分利用它，弄清公司有哪些具體的需求。問題是，你不能總指望內(nèi)部有朋友幫你，更不用說有人能為你提供真正有用的信息。如何去獲得這些信息呢?當你在尋找公司一般信息時的資料，找出與該公司的需求、目標及難題有關(guān)的具體信息，還有一些可供利用的渠道(前面已講過)：1．弄到公司的年度報告、介紹手冊和其他出版物。2．找干這一行的人談?wù)?。毫無疑問，某一行業(yè)內(nèi)部一個公司的需求、目標和難題同一行業(yè)的其他公司也同樣具備。3．瀏覽最近3個月專論這一行業(yè)的期刊和業(yè)務(wù)通訊。4．去公共圖書館尋找專論這一行業(yè)的書籍。你需要找到如下內(nèi)容：①公司面臨的問題：你的資料來源強調(diào)某些議題或問題對這個公司很關(guān)鍵嗎?②行業(yè)面臨的問題：你的材料強調(diào)某些議題或問題對這一行業(yè)總體來說很關(guān)鍵嗎?③目前相關(guān)的事件：在世界上、在這個國家、社區(qū)或鄰里發(fā)生了哪些影響該公司或行業(yè)的事件?還有另一個更直接辦法，到吸引你的機構(gòu)里找人進行一次信息訪問。這不是求職面試，而是進行一次收集信息的練習。在與你興趣相關(guān)的領(lǐng)域找位主管或經(jīng)理，跟他聯(lián)系，請求與他談?wù)勗撀殬I(yè)的一般性前途。倘若你有足夠的時間，并能找到主管或經(jīng)理而且他們有時間跟你談(事實上，有許多人樂意幫助)，這是一個很有用的收集信息的方法。用成績來說話當你已成功地準備了一份給人印象深刻的履歷表，在面試之前將這些成績過幾遍，并對最有用的幾條要心中有數(shù)。它們與你的目標職位，與該公司的目標、需要以及存在的問題密切相關(guān)。假如你在履歷表中并沒有列出你的成就卻意外地得到了面試機會，現(xiàn)在就準備一個這樣的單子。下面這些練習可以幫你：1．想一想過去的兩三年里你在工作中遇到了什么問題，記下來。2．把你解決這個難題的步驟寫清楚。3．最后，寫出結(jié)果，用實際效果來說明其作用。有可能你認為很偉大的成就在面試者看來不值一提，你該怎么辦?真正的危險是作為求職者的你也許并不差，只是你的話沒有讓人聽進去。不要說你的偉大成就之一就是為目前的公司重新設(shè)計了船運貨物標簽。而應(yīng)該說："我為公司重新設(shè)計的船運貨物標簽，去年使貨物出錯率下降了12％，這意味著節(jié)省了2．3萬美元。"還可以說，"上個季度，我超額銷售了10％，這意味著在我們的總銷售額上增加了l．25萬美元。準備一個面試資料簿雇主并不喜歡面試。面試不僅打亂了他們繁忙的工作日程，而且容易使面試者處境困難。你也許已為這些面試做了精心準備，可對方不一定做好了他的準備? ??作，此時他必須想好跟你談話的題目，這既很痛苦也很難受。記住，你的主要目標就是，在潛在的雇主面前要表現(xiàn)出你能幫他解決問題而不是給他出難題，你能給他提供解決難題的方案。難題：對方真想結(jié)束面試。解決辦法：你的技巧。進行一次前瞻性的面試，準備好問題和評論，還要準備好一份方便的道具：面試資料簿。這種剪貼簿，里面包含有三份額外的簡歷、推薦信、受過的獎勵、幾份你自己做的(非專利性、沒有分類的)業(yè)務(wù)展示、你以前工作時的設(shè)備照片等等。你掌握著面試資料簿。即使你可以給面試者一份自己的履歷，但面試資料簿仍掌握在你自己手中。你，只是給他或她看一眼。你想要對方明白的就是里面包含的內(nèi)容是你自己的，是有價值的，并非唾手可得。面試資料簿的作用不亞于一次談話，提供給他可以看的東西，可以激發(fā)評論的東西。在視覺上推銷自己，強調(diào)你的業(yè)績可以幫助目標雇主實現(xiàn)其需求、目標，并幫他解決難題。女性面試準備形象第一與男生相比，女性的形象在擇業(yè)中的作用更加重要。完善自己的形象，要注意以下幾個方面：愛自己。不管你的體形、外貌、身高等要素如何，都應(yīng)該加以愛護和珍惜。只有自愛的人，才會自信、自強，方能自立。不要相信"女人的名字就是弱者"這句話。不要把失敗歸因于你是女性，不要從性別上來尋找消極因素。你首先是人，必須承擔作為人的一切，然后才是女性。憑自身的價值獲得他人的肯定。不要太在乎別人的評價，倘若這樣，無異于說你對我的看法比我對自己的看法更加重要。不要懷疑別人對你的贊美后面總隱藏著些什么，應(yīng)大大方方地接受并表示謝意。永遠不要說諸如"我沒有特長"、"這個我不會"、"我不行"、"我長得不漂亮"、"我不善于交際"、"我不會說話"，這些話時間一長你就會以為它們都是事實，而實際上你可能是很優(yōu)秀的。知道自己的興趣和特長所在。一般女生在語言、形象思維和記憶方面具有很大的優(yōu)勢，揚長避短才能發(fā)揮優(yōu)勢。主動面對危機迎接挑戰(zhàn)，不要沉湎于抱怨環(huán)境的惡劣、抱怨人情世故，而不去思考怎樣對待客觀現(xiàn)實'，只有把握現(xiàn)在，珍惜現(xiàn)在，才能獲得機會。

2. 調(diào)查公司的電話

12340是全國統(tǒng)計系統(tǒng)社情民意調(diào)查專用號碼，是國家統(tǒng)計局為規(guī)范全國社情民意調(diào)查工作，培育民情民意調(diào)查品牌，強化民情民意調(diào)查的公益性和公信度而特別申請的全國統(tǒng)一號碼。

可以快速收集人民群眾對公共事務(wù)的意見和態(tài)度，及時反映百姓的利益訴求。 通過12340電話調(diào)查，市民的每一個回答，都將有可能成為黨委和政府決策的依據(jù)。以后，如果您接到號碼為12340的電話，那是省統(tǒng)計局找您做社情民意調(diào)查呢，請您給予配合。 接到12340來電，請不要拒絕。據(jù)市民情民意調(diào)查辦公室負責人表示，電話中市民的回答內(nèi)容都是保密的，12340撥打的電話號碼即使在市統(tǒng)計局的調(diào)查系統(tǒng)中都不會顯示，因此不必擔心自己回答內(nèi)容會被泄露。

3. 怎么找正規(guī)的調(diào)查公司電話號碼

會，10個工作日解決。勞動保障部門12333投訴成功之后，10個工作日可以有結(jié)果回復(fù)。12333是勞動保障客服電話，能專門處理勞動者的討薪問題。值得注意的是當欠薪的企業(yè)比較正規(guī)，且欠款數(shù)額較小的情形撥打12333比較合適。10個工作日內(nèi)告知舉報人是否受理（各地有所不同）。

4. 調(diào)查公司怎么找人

1 想通過公安系統(tǒng)找人是可以實現(xiàn)的，但是需要有充分的理由。

2 比如你要找到的人涉嫌被拐賣，被殺害等等條件，公安系統(tǒng)經(jīng)過調(diào)查確 認后立案了才可以利用公安系統(tǒng)的一些設(shè)備來找人，如果不具備這些條件是不可以通過公安系統(tǒng)找人的。

3 如果你找的是詐騙犯或其他性質(zhì)的嫌疑人，也需要公安機關(guān)先確認，定性以后通過法律程序來找，私人是不可能通過公安機關(guān)找人的，這是違法行為。

5. 去哪里找調(diào)查公司

黑龍江偵探公司首選哈爾濱志誠事務(wù)調(diào)查所，找偵探調(diào)查不是一個簡單的問題，調(diào)查工作不是什么人都能做得了的，他的專業(yè)性很強，必須有幾年以至于幾十年的工作經(jīng)驗，這樣在調(diào)查過程中才能做到游刃有余，馬到成功，否則適得其反，只能是花了錢，遭這罪，沒啥意思。

我知道的哈爾濱志誠事務(wù)調(diào)查所，就是這樣的公司，該所2000年由王輝先生創(chuàng)建十幾年的實踐中一直堅持以全心全意為人民服務(wù)為原則，以為委托人辦實事，解決實際問題為目的，講究個真抓實干，不玩虛的，過程沒有意義，要的是好的效果，保護委托人的權(quán)益，真正得到實際利益，不耽誤事，不白花錢。該公司坐落于哈爾濱市中心，哈爾濱火車站滬士大廈15層E座，明眼人都知道，沒有實力不可能在這干公司，王輝先生的格言是；讓無力者有力，讓悲觀者前行。鐧懼害鍦板浘

6. 怎么找調(diào)查公司電話地址

首先主要通過你所提供的背調(diào)證明人的電話，溝通調(diào)查你的工作經(jīng)歷情況，其次會背著你找一些以前和你在同一個單位的同事，了解你相關(guān)的工作經(jīng)歷情況，最后可能會直接打電話，向你原單位的hR了解情況

7. 怎樣找調(diào)查公司

答：在東方財富網(wǎng)上查機構(gòu)調(diào)研上市公司。

8. 調(diào)查公司信息去哪里調(diào)查

公安局可以查詢公司員工的信息。首先，如果個人戶口不在工作所在地，公司有義務(wù)向公安局匯報工作人員信息，辦理員工居住證或暫住證。所以，公司轄區(qū)派出所掌握職工的工作信息。

如果單位為個人繳納社保，個人社保信息可以在網(wǎng)上查詢，不僅公安局可以看到，銀行包括其他金融機構(gòu)都可以查詢的到。

9. 怎么找調(diào)查公司電話信息

不管是公司自己進行背景調(diào)查還是委托第三方背調(diào)公司進行，公司hr在進行背調(diào)之前都會告知你并獲取你的書面同意和授權(quán)。

有些背調(diào)比較簡單，只要求你提供最近一家或兩家就職單位的證明人聯(lián)系電話即可。更專業(yè)一些的背調(diào)公司不僅要求你提供證明人的聯(lián)系電話，還會自己通過網(wǎng)絡(luò)或其他渠道獲取你前公司人力資源部門的電話并通話進行調(diào)查。

Hash:fa88711bc2e233dbfa57db49f93f4629e9d10d6d