旅游景點(diǎn)培訓(xùn)總結(jié)「旅游景區(qū)培訓(xùn)總結(jié)」

導(dǎo)讀:旅游景點(diǎn)培訓(xùn)總結(jié)「旅游景區(qū)培訓(xùn)總結(jié)」 旅游景點(diǎn)檢票員工作總結(jié) 旅游景點(diǎn)景區(qū)年終工作總結(jié)怎么寫 如何對(duì)旅游景區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn)?

旅游景點(diǎn)檢票員工作總結(jié)

主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。

總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。 總結(jié)的基本要求 1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。 3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。 今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等 總結(jié)的注意事項(xiàng) 1.一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。    2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。 3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?總結(jié)的基本格式 1、標(biāo)題 2、正文     開頭:概述情況,總體評(píng)價(jià);提綱挈領(lǐng),總括全文。 主體:分析成績(jī)?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 結(jié)尾:分析問題,明確方向。    3、落款 署名,日期

旅游景點(diǎn)景區(qū)年終工作總結(jié)怎么寫

工作總結(jié)的內(nèi)容分為以下幾部分:

基本情況

這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢(shì)背景則包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

成績(jī)和做法

工作取得了哪些主要成績(jī),采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些都是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

今后打算

下一步將怎樣糾正錯(cuò)誤,發(fā)揚(yáng)成績(jī),準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一般不能少了這些計(jì)劃。

擴(kuò)展資料:

總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動(dòng),總會(huì)產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說(shuō),比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘?duì)今后 的社會(huì)實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。

這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的原則,去正確地反映客觀事物的本來(lái)面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識(shí),這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。

如何對(duì)旅游景區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn)?

培訓(xùn)是從上至下的事

上海諾獅旅游營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)首席策劃李也老師,憑借多年旅游培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)特別指出,在新員工入職時(shí),從集團(tuán)總經(jīng)理,集團(tuán)人力資源部,到各部門都要將新員入職培訓(xùn)工作當(dāng)作頭等事情,將員工工作上的各種不到位,都針對(duì)性的進(jìn)行分析,確認(rèn)先前的培訓(xùn)是否到位。這樣就使得景區(qū)的服務(wù)不會(huì)因?yàn)槿藛T變更而降低服務(wù)質(zhì)量。因此,培訓(xùn)工作要從企業(yè)總經(jīng)理帶頭做起,這樣由上至下的重視才能做好。

培訓(xùn)的主要目的,就是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良,改變不足,增強(qiáng)素養(yǎng),提高技能,縮短與同行差距,營(yíng)造具有個(gè)性的景區(qū)發(fā)展文化,更形象一點(diǎn),培訓(xùn)就是為旅游從業(yè)人員添加營(yíng)養(yǎng)。

李也老師認(rèn)為所有的培訓(xùn)不是無(wú)目的的,關(guān)鍵要做好幾件事,一是常規(guī)培訓(xùn),有無(wú)定期檢討培訓(xùn)內(nèi)容,比如企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目更新、管理結(jié)構(gòu)調(diào)整、相應(yīng)的行為規(guī)范的調(diào)整等;二是專業(yè)技能培訓(xùn),有無(wú)定期分析,比如導(dǎo)游的講說(shuō)詞的調(diào)整,講解的技巧,接待客人的行為等等。同時(shí)對(duì)不同工種做好相就的調(diào)查與分析,按“缺什么補(bǔ)什么”的方式開發(fā)新的培訓(xùn)課題;三是員工素質(zhì)培訓(xùn),有無(wú)深入了解,做員工的素質(zhì)分析曲線圖有助于掌握,整體質(zhì)素的均衡,比如,崗位英語(yǔ)口語(yǔ),形象禮儀,公關(guān)技巧培訓(xùn)等。四是員工價(jià)值培訓(xùn),只有企業(yè)與員工價(jià)值調(diào)整到相互吻合時(shí),企業(yè)的活力才能更有效地顯現(xiàn)。

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