湖南師范大學(xué)海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才

紅網(wǎng)時刻2月5日訊(記者 潘錦)新春覓才,一大波職位等你來。2月5日,記者從湖南師范大學(xué)獲悉,該校向海內(nèi)外誠聘“瀟湘學(xué)者”特聘教授、“瀟湘學(xué)者”講座教授以及專任教師,以進(jìn)一步提高學(xué)校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)社會的能力,建設(shè)高水平大學(xué)

“瀟湘學(xué)者”特聘教授聘期內(nèi)應(yīng)全職來校工作,要求具有博士學(xué)位,年齡不超過55周歲,身心健康,國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位,特別優(yōu)秀的中青年人才可放寬到副教授;海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,要求學(xué)術(shù)造詣高深,在立德樹人、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,具有帶領(lǐng)本學(xué)科或者某一學(xué)科方向趕超或保持國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先水平的能力;應(yīng)聘者一般應(yīng)為學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)科帶頭人。

按照長沙市和學(xué)校相關(guān)政策,依托學(xué)校優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源妥善解決子女在學(xué)校附屬學(xué)校入學(xué);協(xié)商解決配偶工作。在待遇方面,參照國家“雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)崗位,提供有競爭力的薪酬?!盀t湘學(xué)者”特聘教授具體待遇實行一人一議,合同管理。

“瀟湘學(xué)者”講座教授聘期內(nèi)一般每年實地來校工作2個月以上(含2個月)。國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位,海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,年齡不超過65周歲,身心健康。學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域具有重要影響,取得本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的重要成就。待遇方面,學(xué)校按實際到崗工作時間為講座教授支付勞務(wù)報酬。學(xué)校設(shè)崗學(xué)科為講座教授提供一定數(shù)額的科研經(jīng)費,具體數(shù)額面議,提供講座教授實地來校工作期間的住宿及從原工作單位來校講學(xué)的往返交通費。

專任教師崗位要求具有博士學(xué)位,具有承擔(dān)應(yīng)聘崗位所需的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)科研能力,落實立德樹人根本任務(wù),身心健康,具有較突出的創(chuàng)新潛能、發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊合作能力。重點引進(jìn)中青年學(xué)術(shù)骨干,以及具有良好的學(xué)術(shù)背景、較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才。學(xué)校為博士教師提供相應(yīng)數(shù)額的科研啟動經(jīng)費、安家費及住房貨幣補貼。積極支持申報國家和省部級科研項目及人才支持計劃。享受國家規(guī)定的工資、保險、福利及校內(nèi)績效工資等待遇。按照長沙市和學(xué)校相關(guān)政策,依托學(xué)校優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源妥善解決子女在學(xué)校附屬學(xué)校入學(xué)。專任教師引進(jìn)待遇,具體根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)術(shù)水平、科研業(yè)績、工作計劃等協(xié)商確定。對于學(xué)校急需且特別優(yōu)秀的人才,學(xué)校將采取“一人一議”的方式在待遇和工作條件等方面給予相應(yīng)的政策支持。

應(yīng)聘者可登錄湖南師范大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(https://rsc.hunnu.edu.cn/)人才招聘系統(tǒng),按要求填報信息。聯(lián)系電話:+86-731-88873121(人才辦);+86-731-88872231(人事科)。

來源:紅網(wǎng)

作者:潘錦

編輯:彭笑予

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